崗位職責：

1、負責公司項目的實施，協調研發及相關部門順利的完成項目建設工作；

2、負責公司產品的交付、客戶培訓等工作；

3、負責完成開放實驗室運營、測試保障工作；

4、負責公司產品的技術支持工作；

5、配合市場部完成如實物招標、比測等技術保障工作；

6、配合市場部收集相關客戶需求和客戶回訪工作。

任職要求：

1、電子信息相關專業，本科及以上學歷；

2、一年以上電子產品測試及相關技術支持工作，具備一定的對外溝通能力；

3、熟練使用各類測試儀器儀表，熟悉測試、試驗工作的各項標準要求和流程，熟悉公司產品的指標、功能。

薪資標準：6000-12000元/月

崗位職責：

1.負責按照測試計劃組織實施軟件測試；

2.負責代碼審查；

3.負責測試策劃（包括測試需求分析，測試用例設計，測試用例腳本設計和執行）；

4.負責測試輸出文檔的編寫（測試需求、說明、報告等）。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、通信、電子、自動化等相關專業；

2.有嵌入式軟件開發或測試工作經驗者優先；

3.熟練掌握C語言、C++語言、匯編語言等，熟悉計算機原理、單片機原理；

4.熟悉Verilog或VHDL語言；

5.具備閱讀代碼、總結代碼實現功能和發現問題的能力；

6.踏實上進、責任心強、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

薪資標準：8-15萬／年

崗位職責：

1.負責高速信號處理系統以及嵌入式系統的電路原理圖設計、PCB設計及相關元器件的選型；

2.負責項目實施過程中物料、元器件清單整理與申購；

3.執行硬件系統的相關調試工作，具備一定的硬件驅動開發能力；

4.配合軟件開發人員對產品進行功能、性能等測試工作；

5.按要求及時完成技術文檔的撰寫及歸檔工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、通信、電子、自動化等相關專業；

2.具備硬件原理圖和PCB Layout設計能力；

3.熟悉高速信號處理硬件設計開發流程；

4.具有基于DSP、FPGA、GPU以及ARM處理器的硬件系統設計經驗者優先；

5.熟練使用頻譜儀、示波器等測試設備進行調試和測試；

6.具有良好的英語閱讀能力，能查閱、整理各種元器件資料；

7.具有較強的責任心，良好的職業道德素養及團隊溝通協調能力；

8.具有高速信號處理相關硬件設計經驗者優先；

9.有國產化芯片和操作系統應用經驗的者優先。

薪資標準：10-20萬／年

崗位職責：

1.嵌入式軟件研發，承擔嵌入式軟件框架的設計、實現、文檔編制和技術支持等工作； 

2.項目和產品的軟硬件聯調工作； 

3.嵌入式系統內代碼及算法的優化； 

4.Linux系統的應用和驅動的開發； 

5.利用匯編語言進行算法移植與優化；

6.相關技術的研發與應用工作。

任職要求：

1.電子、通信、計算機類相關專業，本科及以上學歷； 

2.熟悉處理器的開發應用； 

3.有Linux等嵌入式系統的開發經驗； 

4.有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀分析英文資料； 

5.優秀的溝通協調和分析判斷能力，團隊合作意識強；

6.有國產化芯片和操作系統應用經驗的者優先。

薪資標準：10-20萬／年

崗位職責：

1.負責射頻發射通道和接收通道設計；

2.負責射頻通道的原理設計，仿真驗證，PCB設計，產品調試和性能測試；

3.編寫測試大綱，并協助測試工程師完成相關工作；

4.參與產品整體方案設計和性能優化工作；

5.按要求及時完成技術文檔的撰寫及歸檔工作。

任職要求：

1.通信工程、電子信息、微波等相關專業本科及以上學歷；

2.熟悉射頻通道設計開發工作；

3.能獨立完成射頻電路的仿真設計、調試和測試；

4.熟練使用各種射頻儀器（如矢量網絡分析儀、頻譜儀、信號發生器）；

5.優秀的溝通協調和分析判斷能力，團隊合作意識強；

6.具備EMC設計經驗，有無線電發射機和接收機相關產品開發經驗者優先。

薪資標準：15-30萬／年

崗位職責：

1.根據產品要求，搭建GIS框架、完成核心代碼研發；

2.完成公司GIS二三維應用系統的設計、研發與項目應用；

3.負責GIS產品技術選型、架構設計、功能設計、編碼設計以及核心代碼的編寫工作，GIS新技術研究；

4.衛星導航仿真可視化建模；

5.完成代碼編碼、單元測試、集成測試工作，并編寫相應的技術文檔；

6.對工作認真負責，態度端正，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

任職要求：

1.地理信息系統、遙感、測繪、計算機等相關專業，本科或以上學歷，3年以上GIS開發經驗；

2.具備全面的智慧城市、大數據、云計算、物聯網相關概念；

3.熟悉ArcGISDesktop、ArcGISServer、ArcSDE的配置與使用;熟悉ArcEngine或WebGIS的二次開發；

4.具備較強的GIS理論知識、具備地圖投影、坐標交換的技能，熟悉GIS數據相關行業標準。熟悉Oracle、Mysql等數據庫及其空間擴展模塊的操作與應用等；

5.精通OpenGL、OpenGL ES開發；

6.熟悉OpenGL頂點和片段著色，能獨立開發相關應用；

7.熟悉3D圖形原理，熟悉3D幾何，具備一定的算法和數學基礎，良好的編碼習慣和學習能力；

8.具有一定GIS行業開發經驗，具有衛星導航驗者優先。

薪資標準：10-20萬／年

崗位職責：

1.在基于Matlab、Labview或者C算法實現的基礎上，完成基于FPGA的算法實現；

2.基于FPGA的高速數據管理程序設計，各種嵌入式接口驅動開發以及產品整體架構的數據流管理設計；

3.高性能嵌入式信號處理軟件框架設計；

4.熟悉FPGA軟件測評的相關流程以及測試用例設計；

5.項目和產品的軟硬件聯調工作；

6.相關技術的研發與應用工作。

任職要求：

1.985/211高校通信工程、電子工程、控制工程、儀器專業和應用數學專業本科及以上學歷；

2.熟悉FPGA的開發流程，從事過Xilinx、Altera等主流FPGA的開發； 

3.具有使用Verilog或VHDL進行項目和產品開發的經驗； 

4.熟練使用ISE開發工具進行綜合布局布線，熟悉FPGA時序約束規則以及具有時序仿真分析能力； 

5.有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀分析英文資料； 

6.要求工作認真、仔細，有高度責任心和敬業精神，較強的動手能力，好學上進，有團隊精神，善于溝通。

7.具有基于FPGA的軟件無線電算法、高速信號處理項目和產品開發經驗者優先；

8.特別優秀者薪資面議。

薪資標準：15-30萬／年

崗位職責：

1.負責項目中基帶信號處理算法研發；

2.根據任務需求完成算法開發的概要設計和詳細設計文檔；

3.根據算法詳細設計報告完成算法的軟件仿真實現及性能評估；

4.根據設計文檔或需求說明完成項目代碼編寫，調試，測試和維護；

5.分析并解決算法工程實現中的出現的問題，完成相應仿真算法的優化設計；

6.協助算法實現工程師在嵌入式軟件平臺完成算法實現。

任職要求：

1.985/211高校 導航專業、通信工程、電子工程、控制工程、儀器專業和應用數學專業本科及以上學歷

2.具備熟練使用Matlab、Labview或者C其中任一種軟件進行算法實現的能力；

3.具備良好的信號處理基礎，熟悉常用的數字信號處理、數字通信或軟件無線電相關算法。

4.熟悉基于軟件無線電架構的信號處理系統平臺架構，至少熟悉FPGA、DSP、ARM或GPU一種處理器的算法實現流程。

5.有無線電信號發射和接收相關算法、衛星導航與定位相關算法以及無線電接收機算法開發經驗者優先；

6.特別優秀的薪資面談。

薪資標準：18-30萬／年

崗位職責：

1.根據需求設計人機交互界面，軟件模塊設計，性能優化等；

2.與需求工程師等緊密工作，對產品進行需求分析與設計，負責產品的軟件架構設計；

3.對開發模塊進行單元測試，集成測試；

4.按照開發流程編寫需求規格、開發設計、技術支持和用戶使用說明等文檔；

5.快速響應解決測試部門和客戶發現的軟件問題；

6.按項目進度完成上級安排的開發任務。

任職要求：

1.計算機、通信、電子、自動控制等相關專業大學本科及以上學歷。

2.精通C和C++語言； 熟練掌握常用的數據結構、設計模式等；

3.有linux嵌入式開發經驗；熟練掌握Linux常用指令及腳本編程；熟練掌握嵌入式平臺交叉編譯、應用軟件開發流程；

4.熟練常用IDE（QtCreator，VisualStudio等）集成開發環境；熟練使用Qt進行界面開發，熟練Qt布局、繪圖、自定義控件的開發；

5.熟悉隊列、消息、多線程、Socket，串口通信等技術的應用，熟練運用信號與槽機制；

6.具有良好的編程習慣，要求結構清晰、命名規范、邏輯性強且代碼冗余率低；

7.對工作認真負責，態度端正，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

優先資格：

1.有通用儀器（含頻譜儀、示波器、時間間隔計數器等）編程經驗者優先；

2.有USB接口，網絡接口、串口通訊開發經驗者優先；

3.具有導航相關領域工作經驗者優先；

4.熟悉GPU編程者優先。

薪資標準：12-24萬／年

崗位職責：

1、協助完成公司相關人事制度的修訂，并督促、檢查制度的執行；

2、協助修訂各項人力資源規劃，合理有效配置人力資源；

3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選和人員面試工作；

4、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布與更新；

5、協助制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓并評估培訓效果；

6、協助完善績效考核標準，組織實施績效考核，統計考核結果；

7、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工工資；

8、辦理員工入職、轉正、調崗、調薪、離職等相關工作；

9、負責公司員工勞動合同的簽訂及勞動關系的管理工作；

10、負責社會保險及商業保險的辦理工作；

11、負責建立健全員工的人事檔案；

12、定期進行員工滿意度調查，做好員工關系處理及協調工作；

13、及時關注公司發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據；

14、完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、管理相關專業；

2、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。

4、熟練掌握人事招聘技巧；

5、熟練掌握辦公軟件；

6、較強的溝通協調能力、分析能力。

薪資標準：4000-6000元/月

崗位職責：

1、負責獨立完成單位全盤賬務處理，憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結；

2、了解相關的稅收優惠政策，完成各項涉稅相關事項，保證稅企溝通流暢；

3、嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業務的正確性、各項費用支付合理性；

4、配合公司內、外部相關部門，提供相應財務數據及資料；

5、財會資料的登記、歸檔和保管；

6、其他相關工作。

任職要求：

1、財務相關專業，注冊會計師優先；

2、懂會計法和稅法知識、精通財務核算，熟悉相關稅收優惠政策；

3、能熟練操作金蝶、用友等財務軟件；

4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、有良好的職業操守。

薪資標準：4000-8000元/月

崗位職責：

1、車輛、住宿、用餐安排與保障；

2、物資領用與采購；

3、資產整理與出入庫管理；

4、電話、傳真機、打印機等辦公設備維護及管理；

5、辦公與宿舍環境維護與檢查；

6、費用結算與報銷。

任職要求：

1、文秘、管理或相關專業大專及以上學歷；

2、有行政相關工作經歷者優先錄用；

3、熟練掌握常用辦公軟件的使用，熟悉辦公室設備的使用及維護；

4、良好的語言表達、溝通協調能力。

薪資標準：5000-8000元/月